Pracownicy boją się brać urlopy – czy automatyzacja i robotyzacja pomoże zmniejszyć stres na wakacjach?
Rozpoczynają się wakacje – okres wypoczynku i wytchnienia od codziennych obowiązków i pracy. Ale nie dla wszystkich. Jeszcze w przedcovidowej rzeczywistości Glassdoor[1] informował, że przeciętny amerykański pracownik wykorzystuje tylko połowę przysługujących mu dni urlopowych, a zdecydowana większość pracuje będąc na wakacjach. Co trzeci pracownik rozważając urlop obawia się zaległości w pracy oraz uważa, że nikt inny w firmie nie będzie w
80% Polaków bez możliwości pracy zdalnej – robotyzacja i automatyzacja pomogą większej liczbie osób w jej podjęciu
Według danych GUS w kwietniu 2020 roku pracę zdalną wykonywało w Polsce 16,7% osób. Odsetek ten spadł do końca września do ok. 6%. Zgodnie z tymi danymi ok. 80% Polaków, z uwagi na charakter pracy, nie ma możliwości wykonywania jej w formie zdalnej. Czy ten odsetek ulegnie zmianie dzięki wprowadzeniu przepisów dotyczących pracy zdalnej do kodeksu pracy oraz dzięki szybszej
Wciąż pracujesz na dokumentach papierowych, przez co nie można wprowadzić pracy zdalnej? Wiemy jak szybko i skutecznie to zmienić!
Koronawirus zaskoczył polskie firmy. Wiele z nich nie jest przygotowana na wprowadzenie masowej pracy zdalnej. Problemy dotyczą zwłaszcza takich zadań jak: wnioski urlopowe, obieg faktur oraz rozliczenia księgowe, gdzie wciąż dokumenty przetwarza się głównie w formie papierowej, a nie cyfrowej. Ponieważ rodzaje problemów się powtarzają, stworzyliśmy serię gotowych pakietów dla firm i działów, które dopiero rozpoczynają proces cyfryzacji zadań biurowych.